PEEK & CLOPPENBURG
KAJ TE AKA
Vodenje in navdihovanje svoje ekipe z vso odgovornostjo za uspe nost oddelka. Aktivna prisotnost na prodajnem prostoru za spodbujanje in podporo dnevnemu poslovanju. Zagotavljanje administrativne podpore vodstvu trgovine, vklju no z vodenjem kadrovskih evidenc in pripravo poro il Upravljanje dostopnih kartic za zaposlene, koordinacija varnostnih usposabljanj in zagotavljanje nemotenega administrativnega uvajanja novih sodelavcev. Re evanje prito b strank - tako spletnih kot v fizi ni trgovini - z namenom ohranjanja visokih standardov storitve. Izvajanje rednih usposabljanj o uporabi POS sistema in praksah za prepre evanje tatvin. KAJ PRINA A S SEBOJ
Ima vsaj 3 leta izku enj z vodenjem maloprodaje, idealno tudi s prakti nimi izku njami na podro ju administracije poslovalnice ali finan nega poslovanja. Si zelo organiziran/-a, delo s tevilkami ti ni tuje, hkrati pa ima iskreno usmerjenost v storitve, kar pomaga, da vse poteka gladko. Si predan/-a, proaktiven/-na in vedno pripravljen/-a zavihati rokave ter stvari pripeljati do konca. Teko e govori angle ko - znanje nem ine je prednost, ni pa pogoj. KAJ NUDIMO
Bonus, vezan na uspe nost oddelka Individualni prodajni bonus Program nagrajevanja za priporo ila zaposlenih Popust za zaposlene v trgovinah P&C Bo i nica Jezikovni te aji, ki jih financira podjetje Varnost 120 let uspe nega dru inskega podjetja Dinami no delovno okolje, ki temelji na timskem delu in individualni odgovornosti Mo nosti osebnega in strokovnega razvoja
Permanent
Maribor















