×

All job offers Retail

  • Retail

8 Job offers

  • PEEK & CLOPPENBURG
    PEEK & CLOPPENBURG
    KAJ TE AKA Podpora vodji oddelka pri vodenju ekipe in zagotavljanju visoke uspe nosti skozi tesno sodelovanje. Prevzemi dostav, razpakiranje in sortiranje blaga ter u inkovita razdelitev zalog po prodajnih oddelkih. Pomo pri ni anjih ter dopolnitvi artiklov v skladu s smernicami podjetja. Sodelovanje pri izvedbi letne inventure z natan nostjo in pozornostjo do podrobnosti. Zagotavljanje splo ne vzdr evalne podpore za urejeno in nemoteno delovanje trgovine. KAJ PRINA A S SEBOJ Ima vsaj 1 leto izku enj z vodenjem v maloprodaji ali z logistiko v poslovalnici. Suvereno uporablja IT-programske re itve, da zagotovi nemoteno delovanje. Posve a veliko pozornosti podrobnostim in ima mo ne organizacijske sposobnosti. Si predan/-a, proaktiven/-na in pripravljen/-a pristopiti k delu prakti no. Teko e govori angle ko - znanje nem ine je prednost, ni pa pogoj. KAJ NUDIMO Bonus, vezan na uspe nost oddelka Individualni prodajni bonus Program nagrajevanja za priporo ila zaposlenih Popust za zaposlene v trgovinah P&C Bo i nica Jezikovni te aji, ki jih financira podjetje Varnost 120 let uspe nega dru inskega podjetja Dinami no delovno okolje, ki temelji na timskem delu in individualni odgovornosti Mo nosti osebnega in strokovnega razvoja
    Permanent
    Maribor
  • PEEK & CLOPPENBURG
    PEEK & CLOPPENBURG
    KAJ TE AKA Podpora vodji oddelka pri vodenju ekipe in zagotavljanju visoke uspe nosti skozi tesno sodelovanje. Prevzemi dostav, razpakiranje in sortiranje blaga ter u inkovita razdelitev zalog po prodajnih oddelkih. Pomo pri ni anjih ter dopolnitvi artiklov v skladu s smernicami podjetja. Sodelovanje pri izvedbi letne inventure z natan nostjo in pozornostjo do podrobnosti. Zagotavljanje splo ne vzdr evalne podpore za urejeno in nemoteno delovanje trgovine. KAJ PRINA A S SEBOJ Ima vsaj 1 leto izku enj z vodenjem v maloprodaji ali z logistiko v poslovalnici. Suvereno uporablja IT-programske re itve, da zagotovi nemoteno delovanje. Posve a veliko pozornosti podrobnostim in ima mo ne organizacijske sposobnosti. Si predan/-a, proaktiven/-na in pripravljen/-a pristopiti k delu prakti no. Teko e govori angle ko - znanje nem ine je prednost, ni pa pogoj. KAJ NUDIMO Bonus, vezan na uspe nost oddelka Individualni prodajni bonus Program nagrajevanja za priporo ila zaposlenih Popust za zaposlene v trgovinah P&C Bo i nica Jezikovni te aji, ki jih financira podjetje Varnost 120 let uspe nega dru inskega podjetja Dinami no delovno okolje, ki temelji na timskem delu in individualni odgovornosti Mo nosti osebnega in strokovnega razvoja
    Permanent
    Ljubljana
  • PEEK & CLOPPENBURG
    PEEK & CLOPPENBURG
    KAJ TE AKA Podpora vodji oddelka pri vodenju ekipe in zagotavljanju visoke uspe nosti skozi tesno sodelovanje. Nadzor nad blagajni kimi postopki, vklju no z obdelavo in evidentiranjem dnevnega izkupi ka, ter pomo pri blagajni kih opravilih po potrebi. Upravljanje administrativnega procesa uvajanja novih zaposlenih, vklju no z izdajo dostopnih kartic in usklajevanjem varnostnih usposabljanj. Nudenje administrativne podpore vodji oddelka, vklju no z vodenjem kadrovskih evidenc in pripravo poro il. Obvladovanje in re evanje prito b strank z namenom zagotavljanja prijetne in nemotene nakupovalne izku nje. KAJ PRINA A S SEBOJ Ima vsaj 1 leto izku enj z vodenjem v maloprodaji, idealno z nekaterimi odgovornostmi na podro ju administracije poslovalnice ali finan nega poslovanja. Si organiziran/-a in analiti en/-na, delo s tevilkami ti ni tuje, saj s tem zagotavlja , da vse poteka po na rtih. Resni no ti je mar za odli no storitev in ustvarjanje pozitivnih izku enj za stranke. Si predan/-a, proaktiven/-na in pripravljen/-a zavihati rokave ter stvari pripeljati do konca. Teko e govori angle ko - znanje nem ine je prednost, ni pa pogoj. KAJ NUDIMO Bonus, vezan na uspe nost oddelka Individualni prodajni bonus Program nagrajevanja za priporo ila zaposlenih Popust za zaposlene v trgovinah P&C Bo i nica Jezikovni te aji, ki jih financira podjetje Varnost 120 let uspe nega dru inskega podjetja Dinami no delovno okolje, ki temelji na timskem delu in individualni odgovornosti Mo nosti osebnega in strokovnega razvoja
    Permanent
    Ljubljana
  • PEEK & CLOPPENBURG
    PEEK & CLOPPENBURG
    KAJ TE AKA Podpora vodji oddelka pri vodenju ekipe in spodbujanju visoke uspe nosti s tesnim sodelovanjem. Aktivna prisotnost na prodajnem prostoru za usmerjanje in podporo vsakodnevnim delovnim procesom. Pomo pri usposabljanju, mentorstvu in motiviranju ekipe za doseganje in preseganje prodajnih ciljev. Zagotavljanje odli ne izku nje za stranke z neposredno podporo in postavljanjem zgleda. Redna analiza blaga in optimizacija prodajnega prostora v skladu s smernicami vizualnega mercha in marketin kimi strategijami. Pomo pri sodelovanju z nabavno ekipo za izbolj anje izbora artiklov in zagotavljanje dobre razpolo ljivosti. KAJ PRINA A S SEBOJ Ima vsaj 1 leto izku enj z vodenjem, po mo nosti v modni industriji - vendar so dobrodo le tudi izku nje iz FMCG ali drugih storitveno usmerjenih podro ij. Strastno si prizadeva za odli no storitev za stranke in ustvarjanje pozitivnih izku enj. Si predan/-a, proaktiven/-na in pripravljen/-a zavihati rokave ter pristopiti k delu prakti no. Obo uje modo in ivljenjski slog ter rad/-a deli to navdu enje. Si organiziran/-a in analiti en/-na, delo s tevilkami ti je pri srcu. Teko e govori angle ko - znanje nem ine je prednost, ni pa pogoj. KAJ NUDIMO Bonus, vezan na uspe nost oddelka Individualni prodajni bonus Program nagrajevanja za priporo ila zaposlenih Popust za zaposlene v trgovinah P&C Bo i nica Jezikovni te aji, ki jih financira podjetje Varnost 120 let uspe nega dru inskega podjetja Dinami no delovno okolje, ki temelji na timskem delu in individualni odgovornosti Mo nosti osebnega in strokovnega razvoja
    Permanent
    Maribor
  • JACK & JONES
    EN SVET, ENA FILOZOFIJA, ENA DRU INA - to je BESTSELLER, dru insko vodeni globalni modni konglomerat. Pod na im okriljem delujejo priznane blagovne znamke, kot so VERO MODA, JACK & JONES, ONLY in mnoge druge. Ponujamo dinami no delovno okolje ter varnost in stabilnost finan no mo nega podjetja, ki uspe no iri svojo prisotnost po vsem svetu. Za ni svojo kariero kot Prodajni asistent in pomagaj krepiti prepoznavnost znamke JACK & JONES v jugovzhodni Evropi, s sede em v Ljubljani. S svojim poznavanjem maloprodaje in strastjo do mode bo prispeval/-a k uspe nemu pozicioniranju na ih znamk na trgu. I emo motivirane, samozavestne in ciljno usmerjene posameznike, ki se ne bojijo prevzeti odgovornosti. Prijavi se in postani del na e ekipe ter na e uspe ne zgodbe! PRODAJNI ASISTENT (m/ ) JACK & JONES - Supernova Kranj Polni delovni as Pri etek dela: november 2025 Podro ja odgovornosti: Doseganje zastavljenih ciljev trgovine. Prepre evanje izgub zaradi tatvin v trgovini, notranje in zunanje kraje. Odpiranje/zapiranje trgovine in sledenje postopku ob zaklju ku dneva. Priprava in postavitev obla il na prodajnem mestu. Podpora vodji trgovine & obmo nemu vizualnemu vodji pri vzdr evanju standardov trgovine. Proaktivno in prodajno usmerjeno svetovanje strankam. Samostojno in inovativno delo. Podpora ekipi pri dnevnih poslovnih opravilih. Obravnava zahtev ob menjavah, reklamacijah in prito bah. Delitev odgovornosti za pregled stanja inventur in njihovo izvajanje. Zagotavljanje isto e in pravilne organizacije skladi a. Kvalifikacije: Zaklju eno poklicno izobra evanje ali poklicne izku nje na primerljivem delovnem mestu. Strast do mode, trendov in prodaje. Zanesljivost, to nost in pozornost do podrobnosti. Sposobnost ravnanja s tevilkami in podjetni ko razmi ljanje. Samostojnost, natan nost in usmerjenost v re evanje problemov. Temeljito poznavanje slovenskega jezika (pisno in ustno) je obvezno, medtem ko so znanja angle ine prednost, prav tako kot poznavanje programa MS Office. Organizacijski talent in mo ne komunikacijske ve ine. Pripravljenost za u enje in odprtost za nove ideje. Empatija, pobuda in pozitiven odnos. Na a ponudba: Dolgoro na in privla na perspektiva v finan no mo nem in razvijajo em se podjetju. Na e podjetje je trenutno v zelo intenzivni fazi rasti, kjer bi lahko tudi vi veliko pridobili. Odgovorno delovno podro je z veliko prostora za razvoj v dru inskem delovnem okolju. Delamo s filozofijo "svoboda z odgovornostjo", kar pomeni, da se spodbuja tiste, ki si elijo prevzeti odgovornost. Zelo dinami en, ekipni duh z veliko motivacije tevilne ugodnosti za na e zaposlene in konkuren en pla ni sistem. Dru abni dogodki in razli ne oblike in mo nosti usposabljanja.Veselimo se va e prijave! Pri BESTSELLER- WE OWN IT! JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.
    Permanent
    Kranj
  • C&A
    O C&A C&A ustvarja modo za vsakogar, vedno mislimo na prihodnje generacije in okolje. Radi stopamo po nenavadnih poteh in se veselimo va ih idej, konceptov in predlogov. Tvoje naloge pri C&A Kreativno urejanje izlo b in lutk v skladu z VM smernicami in va imi lastnimi idejami. Analizo prodajnih rezultatov in prilagoditev prezentacij za optimizacijo prodaje. Privla ne in kreativne predstavitve izdelkov za doseganje bolj ih prodajnih rezultatov. Pomo kupcem pri izbiri izdelkov in stilsko svetovanje. Kaj pri akujemo od vas Izku nje v prodaji s poudarkom na VE. Sposobnosti na rtovanja in organizacije - sodelovanje s SM-om. Sposobnost prepoznavanja elj kupcev in ustvarjanja privla nih predstavitev. Kaj lahko pri akujete od nas Razburljivo delo v mednarodnem in navdihujo em delovnem okolju Podroben uvod v va o novo vlogo Pozitivno delovno vzdu je z odprto kulturo povratnih informacij Mo nost udele be na izobra evanjih Popusti za zaposlene C&A spodbuja enake mo nosti za ljudi vseh okolij in identitet. Na e vodstvo je uravnote eno glede na spol in je zavezano k ustvarjanju raznolike in vklju ujo e organizacije, kjer lahko vsakdo dose e svoj najve ji potencial. Ne diskriminiramo na podlagi starosti, invalidnosti, spolne identitete, spolne usmerjenosti, etni nega porekla, rase, vere ali prepri anja, star evskega ali dru inskega statusa ali katere koli druge za itene zna ilnosti. Veseli bomo prijav ensk, mo kih in nebinarnih oseb vseh etni nih in socio-ekonomskih ozadij. e posebej spodbujamo k prijavi osebe iz premalo zastopanih skupin. Tudi e ne izpolnjujete vseh pogojev, a menite, da lahko prispevate, vas vabimo k prijavi in pomo i pri gradnji vklju ujo e skupnosti.
    Permanent
    Koper
  • C&A
    O C&A C&A ustvarja modo za vsakogar, vedno mislimo na prihodnje generacije in okolje. Radi stopamo po nenavadnih poteh in se veselimo va ih idej, konceptov in predlogov. Tvoje naloge pri C&A Kreativno urejanje izlo b in lutk v skladu z VM smernicami in va imi lastnimi idejami. Analizo prodajnih rezultatov in prilagoditev prezentacij za optimizacijo prodaje. Privla ne in kreativne predstavitve izdelkov za doseganje bolj ih prodajnih rezultatov. Pomo kupcem pri izbiri izdelkov in stilsko svetovanje. Kaj pri akujemo od vas Izku nje v prodaji s poudarkom na VE. Sposobnosti na rtovanja in organizacije - sodelovanje s SM-om. Sposobnost prepoznavanja elj kupcev in ustvarjanja privla nih predstavitev. Kaj lahko pri akujete od nas Razburljivo delo v mednarodnem in navdihujo em delovnem okolju Podroben uvod v va o novo vlogo Pozitivno delovno vzdu je z odprto kulturo povratnih informacij Mo nost udele be na izobra evanjih Popusti za zaposlene C&A spodbuja enake mo nosti za ljudi vseh okolij in identitet. Na e vodstvo je uravnote eno glede na spol in je zavezano k ustvarjanju raznolike in vklju ujo e organizacije, kjer lahko vsakdo dose e svoj najve ji potencial. Ne diskriminiramo na podlagi starosti, invalidnosti, spolne identitete, spolne usmerjenosti, etni nega porekla, rase, vere ali prepri anja, star evskega ali dru inskega statusa ali katere koli druge za itene zna ilnosti. Veseli bomo prijav ensk, mo kih in nebinarnih oseb vseh etni nih in socio-ekonomskih ozadij. e posebej spodbujamo k prijavi osebe iz premalo zastopanih skupin. Tudi e ne izpolnjujete vseh pogojev, a menite, da lahko prispevate, vas vabimo k prijavi in pomo i pri gradnji vklju ujo e skupnosti.
    Permanent
    Koper
  • PRIMARK
    SKLADI NIK Osebje skladi a je v sredi u delovanja na ih trgovin in igra eno klju nih vlog pri na em uspehu. Skupaj s sodelavci boste vedno v gibanju in s tem zagotavljali hiter sprejem blaga, vzdr evanje reda in optimalno organizacijo skladi a. Kot skladi nik boste poskrbeli za naslednje dejavnosti: - Prejemanje paketov in organiziranje blaga na sistemati en na in v skladu s smernicami podjetja - Podpiranje sodelavce na prodajnem podro ju pri ponovnem skladi enju blaga - Organiziranje prostora v skladi u na optimalen na in glede na potrebe prodajnega mesta - Upo tevanje veljavnih predpisov o zdravju in varnosti pri delu - Sodelovanje s supervizorjem in celotno ekipo e izpolnjujete naslednje zahteve: - Pozitiven odnos - Fleksibilnost in odlo nost - Re evanje problemov, organizacija, natan nost in timski duh - Sposobnost dela v hitrem tempu - Sposobnost u enja - Prilagodljiva razpolo ljivost vsak dan v tednu in ob vikendih - Prej nje izku nje v logistiki Ponujamo: - Pogodbo za dolo en as - Delo v dinami nem in prijateljskem okolju - Prilo nost postati del velikega kolektiva - Konkuren no pla ilo - Prilo nost razviti osebne potenicale v uspe nem, mednarodnem podjetju
    Permanent
    Ljubljana