×

All job offers Sales Assistant, Sales Associate

  • Sales Assistant, Sales Associate

5 Job offers

  • PRIMARK
    SKLADI NIK Osebje skladi a je v sredi u delovanja na ih trgovin in igra eno klju nih vlog pri na em uspehu. Skupaj s sodelavci boste vedno v gibanju in s tem zagotavljali hiter sprejem blaga, vzdr evanje reda in optimalno organizacijo skladi a. Kot skladi nik boste poskrbeli za naslednje dejavnosti: - Prejemanje paketov in organiziranje blaga na sistemati en na in v skladu s smernicami podjetja - Podpiranje sodelavce na prodajnem podro ju pri ponovnem skladi enju blaga - Organiziranje prostora v skladi u na optimalen na in glede na potrebe prodajnega mesta - Upo tevanje veljavnih predpisov o zdravju in varnosti pri delu - Sodelovanje s supervizorjem in celotno ekipo e izpolnjujete naslednje zahteve: - Pozitiven odnos - Fleksibilnost in odlo nost - Re evanje problemov, organizacija, natan nost in timski duh - Sposobnost dela v hitrem tempu - Sposobnost u enja - Prilagodljiva razpolo ljivost vsak dan v tednu in ob vikendih - Prej nje izku nje v logistiki Ponujamo: - Pogodbo za dolo en as - Delo v dinami nem in prijateljskem okolju - Prilo nost postati del velikega kolektiva - Konkuren no pla ilo - Prilo nost razviti osebne potenicale v uspe nem, mednarodnem podjetju
    Permanent
    Ljubljana
  • PEEK & CLOPPENBURG
    PEEK & CLOPPENBURG
    KAJ TE AKA Podpora vodji oddelka pri vodenju ekipe in zagotavljanju visoke uspe nosti skozi tesno sodelovanje. Prevzemi dostav, razpakiranje in sortiranje blaga ter u inkovita razdelitev zalog po prodajnih oddelkih. Pomo pri ni anjih ter dopolnitvi artiklov v skladu s smernicami podjetja. Sodelovanje pri izvedbi letne inventure z natan nostjo in pozornostjo do podrobnosti. Zagotavljanje splo ne vzdr evalne podpore za urejeno in nemoteno delovanje trgovine. KAJ PRINA A S SEBOJ Ima vsaj 1 leto izku enj z vodenjem v maloprodaji ali z logistiko v poslovalnici. Suvereno uporablja IT-programske re itve, da zagotovi nemoteno delovanje. Posve a veliko pozornosti podrobnostim in ima mo ne organizacijske sposobnosti. Si predan/-a, proaktiven/-na in pripravljen/-a pristopiti k delu prakti no. Teko e govori angle ko - znanje nem ine je prednost, ni pa pogoj. KAJ NUDIMO Bonus, vezan na uspe nost oddelka Individualni prodajni bonus Program nagrajevanja za priporo ila zaposlenih Popust za zaposlene v trgovinah P&C Bo i nica Jezikovni te aji, ki jih financira podjetje Varnost 120 let uspe nega dru inskega podjetja Dinami no delovno okolje, ki temelji na timskem delu in individualni odgovornosti Mo nosti osebnega in strokovnega razvoja
    Permanent
    Maribor
  • PEEK & CLOPPENBURG
    PEEK & CLOPPENBURG
    KAJ TE AKA Podpora vodji oddelka pri vodenju ekipe in zagotavljanju visoke uspe nosti skozi tesno sodelovanje. Prevzemi dostav, razpakiranje in sortiranje blaga ter u inkovita razdelitev zalog po prodajnih oddelkih. Pomo pri ni anjih ter dopolnitvi artiklov v skladu s smernicami podjetja. Sodelovanje pri izvedbi letne inventure z natan nostjo in pozornostjo do podrobnosti. Zagotavljanje splo ne vzdr evalne podpore za urejeno in nemoteno delovanje trgovine. KAJ PRINA A S SEBOJ Ima vsaj 1 leto izku enj z vodenjem v maloprodaji ali z logistiko v poslovalnici. Suvereno uporablja IT-programske re itve, da zagotovi nemoteno delovanje. Posve a veliko pozornosti podrobnostim in ima mo ne organizacijske sposobnosti. Si predan/-a, proaktiven/-na in pripravljen/-a pristopiti k delu prakti no. Teko e govori angle ko - znanje nem ine je prednost, ni pa pogoj. KAJ NUDIMO Bonus, vezan na uspe nost oddelka Individualni prodajni bonus Program nagrajevanja za priporo ila zaposlenih Popust za zaposlene v trgovinah P&C Bo i nica Jezikovni te aji, ki jih financira podjetje Varnost 120 let uspe nega dru inskega podjetja Dinami no delovno okolje, ki temelji na timskem delu in individualni odgovornosti Mo nosti osebnega in strokovnega razvoja
    Permanent
    Ljubljana
  • PEEK & CLOPPENBURG
    PEEK & CLOPPENBURG
    KAJ TE AKA Podpora vodji oddelka pri vodenju ekipe in zagotavljanju visoke uspe nosti skozi tesno sodelovanje. Nadzor nad blagajni kimi postopki, vklju no z obdelavo in evidentiranjem dnevnega izkupi ka, ter pomo pri blagajni kih opravilih po potrebi. Upravljanje administrativnega procesa uvajanja novih zaposlenih, vklju no z izdajo dostopnih kartic in usklajevanjem varnostnih usposabljanj. Nudenje administrativne podpore vodji oddelka, vklju no z vodenjem kadrovskih evidenc in pripravo poro il. Obvladovanje in re evanje prito b strank z namenom zagotavljanja prijetne in nemotene nakupovalne izku nje. KAJ PRINA A S SEBOJ Ima vsaj 1 leto izku enj z vodenjem v maloprodaji, idealno z nekaterimi odgovornostmi na podro ju administracije poslovalnice ali finan nega poslovanja. Si organiziran/-a in analiti en/-na, delo s tevilkami ti ni tuje, saj s tem zagotavlja , da vse poteka po na rtih. Resni no ti je mar za odli no storitev in ustvarjanje pozitivnih izku enj za stranke. Si predan/-a, proaktiven/-na in pripravljen/-a zavihati rokave ter stvari pripeljati do konca. Teko e govori angle ko - znanje nem ine je prednost, ni pa pogoj. KAJ NUDIMO Bonus, vezan na uspe nost oddelka Individualni prodajni bonus Program nagrajevanja za priporo ila zaposlenih Popust za zaposlene v trgovinah P&C Bo i nica Jezikovni te aji, ki jih financira podjetje Varnost 120 let uspe nega dru inskega podjetja Dinami no delovno okolje, ki temelji na timskem delu in individualni odgovornosti Mo nosti osebnega in strokovnega razvoja
    Permanent
    Ljubljana
  • PEEK & CLOPPENBURG
    PEEK & CLOPPENBURG
    KAJ TE AKA Podpora vodji oddelka pri vodenju ekipe in spodbujanju visoke uspe nosti s tesnim sodelovanjem. Aktivna prisotnost na prodajnem prostoru za usmerjanje in podporo vsakodnevnim delovnim procesom. Pomo pri usposabljanju, mentorstvu in motiviranju ekipe za doseganje in preseganje prodajnih ciljev. Zagotavljanje odli ne izku nje za stranke z neposredno podporo in postavljanjem zgleda. Redna analiza blaga in optimizacija prodajnega prostora v skladu s smernicami vizualnega mercha in marketin kimi strategijami. Pomo pri sodelovanju z nabavno ekipo za izbolj anje izbora artiklov in zagotavljanje dobre razpolo ljivosti. KAJ PRINA A S SEBOJ Ima vsaj 1 leto izku enj z vodenjem, po mo nosti v modni industriji - vendar so dobrodo le tudi izku nje iz FMCG ali drugih storitveno usmerjenih podro ij. Strastno si prizadeva za odli no storitev za stranke in ustvarjanje pozitivnih izku enj. Si predan/-a, proaktiven/-na in pripravljen/-a zavihati rokave ter pristopiti k delu prakti no. Obo uje modo in ivljenjski slog ter rad/-a deli to navdu enje. Si organiziran/-a in analiti en/-na, delo s tevilkami ti je pri srcu. Teko e govori angle ko - znanje nem ine je prednost, ni pa pogoj. KAJ NUDIMO Bonus, vezan na uspe nost oddelka Individualni prodajni bonus Program nagrajevanja za priporo ila zaposlenih Popust za zaposlene v trgovinah P&C Bo i nica Jezikovni te aji, ki jih financira podjetje Varnost 120 let uspe nega dru inskega podjetja Dinami no delovno okolje, ki temelji na timskem delu in individualni odgovornosti Mo nosti osebnega in strokovnega razvoja
    Permanent
    Maribor